Banky.cz Slovník Zrušení penzijního pojištění

Co je to Zrušení penzijního pojištění

Definice Zrušení penzijního pojištění

Penzijní připojištění je specifický typ spoření na penzi, který jste si mohli sjednat do konce roku 2012. Zrušit ho můžete kdykoliv. Musíte to ale udělat písemně. Zároveň si vyberete, jak vám má poskytovatel naspořené peníze vyplatit

5 typů ukončení penzijního připojištění

Pokud podáte výpověď penzijního připojištění, máte na výběr z následujících 5 typů výplaty naspořených peněz.

Výplata peněz při ukončení penzijního připojištění

typ výplaty

podmínky výplaty

daň

jednorázové vyrovnání

Všechny úspory získáte najednou, musí vám ale být alespoň 60 let.

Zaplatíte 15% daň z výnosů a příspěvků od zaměstnavatele.

odbytné

Využijete ho, pokud vám ještě nebylo 60 let. Přijdete ale o státní příspěvky.

Zaplatíte 15% daň z výnosů a příspěvků od zaměstnavatele.

penze na 10 a více let

Poskytovatel vám bude pravidelně vyplácet sjednanou částku. Musí vám být alespoň 60 let.

Nic nedaníte.

penze na méně než 10 let

Poskytovatel vám bude pravidelně vyplácet sjednanou částku. Musí vám být alespoň 60 let.

Zaplatíte 15% daň z výnosů.

převod na penzijní spoření

Peníze si necháte převést na doplňkové penzijní spoření.

Nic nedaníte.

Pokud jste si navíc sjednali výsluhovou penzi, můžete po 15 letech spoření bez sankcí vybrat až polovinu naspořených peněz. Pokud u ní ale zvolíte jednorázovou výplatu, musíte počítat s 15% daní z výnosů a příspěvků zaměstnavatele.

Zrušení penzijního pojištění

Jak nejvýhodněji vypovědět penzijní připojištění

Jakmile podáte výpověď penzijního připojištění, poskytovatel má dva měsíce na ukončení smlouvy a zahájení výplaty naspořených peněz. Datum zrušení penzijního připojištění vám ale oznámí do 30 dní od doručení výpovědi.

Z pohledu státu je nejvýhodnějším způsobem výplaty peněz dlouhodobá penze, která lidem zajistí prostředky na několik let. Proto tuto možnost nejvýrazněji podporuje. A vy na tom nejvíc vyděláte.

Dlouhodobá penze se vám vyplatí, zejména když vám na penzijní připojištění přispívá zaměstnavatel. Zdanění těchto příspěvků totiž výrazně sníží částku, kterou ve výsledku dostanete. U penze je ale nedaníte.

Naopak nejméně výhodné je odbytné a jednorázový výběr.

Výhody a nevýhody penzijního připojištění

Hlavní výhodou penzijního připojištění je garance nezáporného zhodnocení. Máte tedy jistotu, že nebudete v minusu.

A plusem jsou také státní příspěvky.

Nevýhodou naopak je, že nemůžete zvolit investiční strategii. Zhodnocení penzijního připojištění je proto velmi nízké – obvykle 1–2 %.

Penzijní připojištění vs. doplňkové penzijní spoření

Místo penzijního připojištění si od roku 2013 můžete sjednat doplňkové penzijní spoření. Vyberete si u něj z několika investičních strategií – a sami tak ovlivníte budoucí výnos. Často přitom bývá vyšší než u penzijního připojištění.

Vyplatí se proto zvážit také převod peněz z penzijního pojištění na penzijní spoření.

Tím spíš, že také u penzijního spoření získáte státní příspěvky.

Na druhé straně musíte počítat s tím, že nemáte garantované nezáporné zhodnocení. Můžete tedy i do minusu (propady však obvykle bývají jen dočasné).