Jak postupovat, pokud se pracovní smlouva změní bez mého souhlasu a není doložený mzdový výměr?

Dobrý den, 2019 jsem podepsala HPP, 40 hodin týdně na dobu určitou. V roce 2020 jsem si to uvědomila, že byla na dobu určitou. Vzájemně jsme chtěli v pracovním poměru pokračovat. Každopádně oni jsou většinou hodně neochotní, pokud jde o doložení papírů. Našla jsem, že pak smlouva na neurčito vzniká automaticky, když zaměstnavatel dál souhlasí s prací a vy dál pracujete. Přesto jsem chtěla papír. Na nynější smlouvě je napsáno pouze Pracovní smlouva. Ale najednou je tam 30 hodin týdně. Na žádné zkrácené době jsme se nedomluvili. Nepodepisovala jsem dodatek. Nemám ani doložený mzdový výměr. Tedy ve smlouvě ani není nic o penězích. Navíc teď dávám výpověď. Čeho se tedy můžu bát? Co mám tedy chtít za nápravu? Ověřovala jsem u pojišťovny, zda za mě platí a platí.