Pojištění zaměstnanců, Pojištění

Dobrý den,

přijde na to, v jakém pracovně právním vztahu pro Vás brigádník pracuje. Obecně se kvůli pár hodinám ročně velmi pravděpodobně nevyplatí uzavírat pracovní smlouvu a podstupovat s tím spojenou administrativu (výhodnější by bylo, aby Vám brigádník třeba fakturoval).