Question 1

⭐ Ochrana osobních údajů

Accepted Answer

Dobrý den,

údaje z OP zneužitelné nejsou, kopie OP ano. Jestli po Vás bude francouzská nemocnice vymáhat neuhrazený dluh nebo ne si netroufám odhadovat.

Question 2

⭐ Zálohy SIPO Bohemia Energy

Accepted Answer

Dobrý den,

Bohemia Energy přestane od listopadu předepisovat zálohy přes SIPO, z vaší strany není třeba žádné další akce. Více info v našem článku Bohemia Energy končí

Question 3

⭐ Bohemia Energy zálohy SIPO

Accepted Answer

Dobrý den,

Bohemia Energy přestane od listopadu předepisovat zálohy přes SIPO, z vaší strany není třeba žádné další akce. Více info v našem článku Bohemia Energy končí

Question 4

⭐ Platba za odpad

Accepted Answer

Dobrý den,

určitě byste neměli za odpad platit 2x. Pokud po Vás chce platbu přímo Město, domluvte se s majitelem bytu na neúčtování plateb za odpad a navrácení přeplatků.

Question 5

⭐ Dědictví

Accepted Answer

Dobrý den,

notář detailně neověřuje cenu pohřbu a vychází z informací od dědiců. V rámci dědického řízení pak mají všichni účastníci řízení (dědicové) možnost podané informace korigovat nebo vznést námitku. Tedy pokud sestra deklarovala výdaje za pohřeb 25 000 Kč a Vy jste získala informace z pohřebního ústavu o nižší částce (17 771 Kč), měla jste na toto v rámci dědického řízení upozornit.

Question 6

⭐ Zrušení SIPO Bohemia Energy

Accepted Answer

Dobrý den,

nový dodavatel (nebo Dodavatel poslední instance) si na sebe určitě žádné zálohy od BE převádět nebude. Minulost bude nutné řešit a vyúčtovat s BE, budoucnost s novým dodavatelem.

Předpis záloh na SIPO za říjen již nezměníte (SIPO placené z banky již bylo navíc stržené z účtu). Od listopadu se očekává, že BE přestane předepisovat zálohy sama od sebe.

Česká pošta nemůže měnit předepsané položky na SIPO - toto je třeba vždy řešit s dodavateli, kteří platby na SIPO předepisují.

Více info v našem článku Bohemia Energy končí

Question 7

⭐ S kým řešit reklamaci vyúčtování za mobil?

Accepted Answer

Dobrý den,

reklamace vyúčtování se řeší s dodavatelem služeb. Kontaktujte operátora, který Vám poskytuje služby.

Question 8

⭐ Rozchod a dary

Accepted Answer

Dobrý den,

pokud se jednalo o dar a nikoliv o půjčku, pak samozřejmě nic vracet nemusíte. I z morálního hlediska mi přijde deal "za 1,7 mil. Kč dva RD" více než vstřícný vůči vaší expartnerce. Určitě se nenechte vydírat či zastrašovat právníkem přítelkyně.

Question 9

⭐ Dědictví

Accepted Answer

Dobrý den,

majetek nabytý za dobu trvání manželství spadá do SJM a v případě úmrtí jednoho z manželů by předmětem dědického řízení byla polovina SJM. Pokud by zůstavitel nesepsal závěť, došlo by k dědění majetku dle zákona. Dědictví by se dělilo rovným dílem mezi zákonné dědice (manželka, děti). Majetek (peníze) nabyté před vstupem do manželství do SJM nespadají.

Question 10

⭐ Dědictví a dluhy

Accepted Answer

Dobrý den,

nelze přijmout majetek zůstavitele a neuhradit jeho dluhy. Doporučuji vše velmi dobře rozmyslet, neboť přijetím dědictví byste se zavázala i k úhradě dluhů, které by mohly převyšovat nepatrnou hodnotu majetku zůstavitele (24 000 Kč).

Question 11

⭐ Rozchod

Accepted Answer

Dobrý den,

na rozdíl od rozvodů a dělení SJM nejsou rozchody právně upravené (zákoník zná pouze pojmy "manželé, SJM a rozvod" a neupravuje stav, kdy spolu dva jen chodí). Nemáte tak společný majetek a není oficiálně co dělit. Je téměř nemožné vše zpětně vyčíslovat a vyrovnávat se ex-post. Někdo platil nájem, jiný investoval do vybavení bytu. Stejně tak jeden pral a druhý třeba vařil. Těžko budete odhadovat, kdo co pro koho dělal a jestli to tak bylo správně. Doporučuji vám se na rozchodu rozumně domluvit.

Question 12

⭐ Práva zaměstnanců

Accepted Answer

Dobrý den,

vláda koalic SPOLU a PirSTAN bude představovat demokratickou a prozápadně orientovanou vládu. Charakteristickým rysem demokratických západních států jsou nejvyšší možná práva zaměstnanců. Přestože mnozí demagogové šíří mezi lidmi strach ze západní demokracie a spásu hledají ve východních autokraciích, na otázku "kde se mají zaměstnanci lépe/kde mají zaměstnanci větší práva" existuje velmi jednoduchá odpověď. Na jedné straně máte země jako Čína, Rusko, KLDR, Venezuela a na straně druhé Německo, Francii a Británii. Rozdíl v právech zaměstnanců, v jejich životní úrovni, péči (zdravotnictví, ekologie, sociální politika) a materiálním zabezpečení je propastný.

Témata jako "výpověď bez udání důvodu" nebo "délka výpovědní lhůty" nejsou v ČR vůbec aktuální. Naopak, od roku 2015 trpí ČR permanentním nedostatkem zaměstnanců. Nezaměstnanost je dlouhodobě pod přirozenou úrovní, máme více volných pracovních míst než je registrovaných uchazečů na úřadech práce. Zaměstnavatelé si svých zaměstnanců velmi váží neboť dobře ví, že náhrada se za každého odcházejícího pracovníka hledá velmi těžko. Výpovědní lhůta 2 měsíce je pro mnohé zaměstnavatele naopak příliš krátká (dostanete od zaměstnance výpověď na konci měsíce, další měsíc sháníte nového pracovníka a když se Vám zadaří, máte pouhý 1 měsíce na předání práce/zaučení, což ne vždy stačí).

Od nové vlády se tak spíše dočkáme rozšiřování práv zaměstnanců (flexibilní a zkrácené úvazky, podpora zaměstnávání seniorů a invalidů, podpora matek po rodičovské, atd.), neboť v ČR chybí přinejmenším 0,5 mil. pracovníků napříč všemi obory. A chceme-li dostat více lidí do pracovního procesu, musíme podmínky zatraktivnit.

Question 13

⭐ Ukradli mi průkaz VZP

Accepted Answer

Dobrý den,

kontaktujte VZP, nechte starý průkaz zneplatnit a požádejte a vydání nového.

Question 14

⭐ Zaplatil jsem dluhy za zůstavitele

Accepted Answer

Dobrý den,

pokud jste dědictví odmítli řádně a včas, pak na Vás nepřešly závazky zůstavitele (nebyli jste nadále účastníci dědického řízení) a máte nárok na vrácení peněz od O2, atd. (jinak by se ze strany poskytovatelů služeb jednalo o bezdůvodné obohacení se).

Pokud jste ale dědictví neodmítli a pouze jste v rámci dědického řízení nic nezdědili (pro nemajetnost zůstavitele), pak na Vás přešly závazky zůstavitele a správně jste je uhradili.

Question 15

⭐ Dovolená

Accepted Answer

Dobrý den,

počet hodin odpracovaný týdně se může lišit např. v závislosti na délce směn, ale celkově by měl sedět počet hodin odpracovaných za měsíc se sjednaným úvazkem v pracovní smlouvě. Máte-li za tento úvazek garantováno 20 dní dovolené ročně, činí vaše dovolená 20 dní/rok.

Question 16

⭐ Proplacení dovolené ve zkušebce

Accepted Answer

Dobrý den,

pokud pracovní poměr trval min. 4 týdny a Vy jste odpracovala min. čtyřnásobek týdenní pracovní doby, máte nárok na proplacení poměrné části dovolené.

Question 17

⭐ Zneužití osobních údajů

Accepted Answer

Dobrý den,

tyto údaje naštěstí zneužitelné nejsou, resp. maximálně Vás bude obtěžovat telemarketing či spam.

Question 18

⭐ Zdražování Bohemia Energy

Accepted Answer

Dobrý den,

po telefonu Vám nikdo s takto závažným sporem nepomůže a nebude Vás ani brát vážně. Na ERÚ podejte podnět písemnou formou (doporučený dopis) nebo ještě lépe datovou schránkou. Bohemia Energy zašlete předžalobní výzvu a případně se připravte na soudní spor. Je ovšem otázkou, zdali se Vám vyplatí toto martyrium podstupovat - na což bohužel Bohemia Energy pravděpodobně spoléhá. Možná tak pro Vás coby dlužníka v insolvenci neznalého práva bude jednodušší zkousnout tuto nekalou obchodní praktiku a přejít k solidnějšímu dodavateli. U ČEZ si můžete zafixovat cenu na 3 roky stále za 2 600 Kč/MWh (doporučuji neváhat, i zde se budou ceny zvedat - pravděpodobně již po volbách).

Question 19

⭐ Bohemia Energy nedodržuje smluvní podmínky

Accepted Answer

Dobrý den,

máte-li cenu zafixovanou smluvně na 36 měsíců, musí dodavatel dodržet sjednané podmínky a dodávat Vám komoditu za předem stanovenou cenu. Zafixované ceny nelze zvyšovat z důvodu růstu cen energií. Doporučuji podat podnět Energetickému regulačnímu úřadu. Sice existují právní kličky, jak by se dodavatel mohl ze svého závazku vyvázat (Bohemia Energy tak pravděpodobně činila skrz změnu smluvních podmínek), ale dle prvotních vyjádření ERÚ a ČOI takové jednání vedoucí k poškozování klientů akceptováno nebude. Ať už dodavatel použil jakékoliv právní kličky, zákazník má legitimní očekávání plynoucí z uzavřeného kontraktu a v případě soudních sporů by zde dle mého názoru převážil zájem ochrany spotřebitele na rigidním výkladem práva.

Question 20

⭐ Nesouhlasím s výpovědí ve zkušební době

Accepted Answer

Dobrý den,

nesouhlasíte se zrušením pracovního poměru nebo se způsobem oznámení výpovědi? Ve zkušební době Vás může zaměstnavatel propustit kdykoliv a bez udání důvodu (jedinou výjimkou je ochranná lhůta 14 dní při dočasné pracovní neschopnosti). Souhlasit s tím nemusíte, ale nic s tím bohužel nenaděláte. Výpověď se oznamuje zaměstnanci písemně. Předání může být osobní, poštou či elektronicky.

Osobní a rodinné finance - strana 17

Ochrana osobních údajů

Zálohy SIPO Bohemia Energy

Bohemia Energy zálohy SIPO

Platba za odpad

Dědictví

Zrušení SIPO Bohemia Energy

S kým řešit reklamaci vyúčtování za mobil?

Rozchod a dary

Dědictví

Dědictví a dluhy

Rozchod

Práva zaměstnanců

Ukradli mi průkaz VZP

Zaplatil jsem dluhy za zůstavitele

Dovolená

Proplacení dovolené ve zkušebce

Zneužití osobních údajů

Zdražování Bohemia Energy

Bohemia Energy nedodržuje smluvní podmínky

Nesouhlasím s výpovědí ve zkušební době

Zeptejte se odborníků na bankovnictví a finance