Odstupné, Osobní a rodinné finance
Dobrý den, mám syna, na kterého je uvalena exekuce. U posledního zaměstnavatele skončil pracovní poměr ze zdravotních důvodů s tím, že mu zaměstnavatel vyplatí odstupné za 2 měsíce. Pracoval do 30.9.2018 a byla mu vyplacena mzda po srážce exekuce cca 11 800 Kč. Syn šel za zaměstnavatelem a ten mu řekl, že odstupné dostane zvlášť do 3 dnů a že to dělá cca kolem 12 000 Kč. Podle výpočtů srážek exekuce by to mělo dělat dvojnásobek. Na koho se prosím obrátit? Odstupné ve výši dvojnásobku platu má písemně. Moc vás prosím o radu. Děkuji, s pozdravem Jarka
Dobrý den,
jestliže bylo dohodnuto odstupné ve výši dvojnásobku průměrného měsíčního platu, pak stačí jednoduše vynásobit sjednanou měsíční mzdu dvěma. Takto získáte odhadem hodnotu hrubé mzdy. Čistá mzda pak bude zhruba 0,7-0,8 násobek hrubé mzdy. Máte-li pocit, že Vašemu synovi zaměstnavatel vyplatil méně než bylo ujednáno, požadujete doplacení rozdílu (či jej vymáhejte soudní cestou).
