Nemocenská, Úřad práce a výpověď, Osobní a rodinné finance
Dobrý den, od 8.10. 2019 jsem na neschopence se zády, 10.6. 2020 mi posudkový lékař ukončil neschopenku k 30.6, vůbec mě neposlouchal, že 11.6. jsem objednaná k ortopedovi. Ten mě objednal na 22.7. k operaci nohy. Ze zdravotních důvodu tedy podám k 30.6 výpověď a 1.7. se registruji na Úřadu práce. Je možné v den operace přejít opět na nemocenskou?
Dobrý den,
výpovědní lhůta činí standardně 2 měsíce od konce měsíce, ve kterém byla sjednána (nedohodnete-li se se zaměstnavatelem jinak). Na nemocenskou můžete nastoupit pouze coby účastník nemocenského pojištění (po dobu trvání pracovního poměru a v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů po skončení pracovního poměru). Není tak možné ukončit pracovní poměr k 30/6 a nastoupit na nemocenskou 22/7 (tou dobou již nebudete nemocensky pojištěna). Navíc prvních 14 dní nemocenské platí zaměstnavatel, tedy pokud byste nastoupila na nemocenskou v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání, peníze byste dostávala až od třetího týdne nemoci. Nastoupíte-li na nemocenskou v ochranné lhůtě a budete-li současně registrována na Úřadu práce, přeruší se Vám podpůrčí doba (Úřad práce Vám přestane vyplácet podporu v nezaměstnanosti).
