Jak spořit na stáří, Spoření
Dobrý den pane Jermáři, úplně náhodou jsem brouzdáním na internetu a hledáním informací narazila na Vás a tak zkouším psát, zda byste mi dokázal poradit. Absolutně se totiž ztrácím ve všech možných nabídkách produktů v nepřeberném množství bank atd. V zásadě mám takovýto dotaz: Je mi 41 let, od r. 2002 mám u NN POJIŠŤOVNY penzijní připojištění, které si hodlám ponechat, a na které si nyní zvedám příspěvek z 1000,- na 1500,-. Více si momentálně nemohu dovolit. Jako počínající OSVČ bych se ráda informovala na eventuálně ještě další možnost spoření na stáří, jelikož jako OSVČ důchod nebudu mít zřejmě valný... Zajímalo by mne, zda je vhodnější si zařídit ještě k "penzijku" nějaký spořící účet nebo si spíše občas jednorázově - když budu mít k dispozici více fin. prostředků - zaslat nějaký obnos na penzijní účet. Jde mi o výhodnost a úročení. Nechci žádné riskantní vklady, mám ráda to své jisté. Nicméně bych raději preferovala něco, kam nemusím posílat pravidelný měsíční obnos (na to mám penzijko), ale kam si sem tam jednorázově uložím "přebytečné" peníze. Děkuji Vám za radu.
Dobrý den,
nejlepším spořením na stáří je koupě vlastního bydlení (a doplacení hypotéky před odchodem do penze). Pak vyžijete velmi pohodlně i s průměrným důchodem (12 000 Kč), který pobírá téměř polovina seniorů (na rozdíl od průměrné mzdy, na kterou nedosáhne 66% populace). A s manželem a druhým důchodem (dohromady 24 000 Kč) je to téměř bez jakéhokoliv omezování ve výdajích.
Penzijní spoření je určitě dobrým řešením. Lze tak spořit až 3 000 Kč měsíčně. Na prvních 1 000 Kč dostáváte od státu 230 Kč (dotace 23%), za dalších až 2 000 Kč Vám stát vrátí na dani z příjmu 15% (dotace 15% - lze vkládat i jednorázově na konci roku). Dále doporučuji stavební spoření s měsíční úložkou 1 700 Kč (stát Vám k úroku 1% přidá ročně 2 000 Kč/10% z vkladu, max. 2 000 Kč). Doporučuji sjednání online u Buřinky, při kterém se platí jen 495 Kč za sjednání produktu (nezávisle na cílové částce). Dále spořící účty a termínované vklady. K nezaplacení jsou samozřejmě dobře vychované děti a zdraví.
OSVČ je na tom v konečném důsledku lépe než zaměstnanec. Důchod má jen o něco menší zatímco odvody (daně, sociální, zdravotní) jsou výrazně nižší. Máte tak mnohem větší šanci si více naspořit. Nejedná se o systémové zvýhodnění OSVČ (jak se mnozí politici mýlí). Náš rovnostářský důchodový systém (kde všichni mají skoro stejně nezávisle na výši celoživotních odvodů) jen trestá lidi s nadprůměrným příjmem.
