Insolvence a odstávka v práci, Exekuce a insolvence

Dobrý den, v insolvenci Vám musí vždy zůstat nezabavitelné minimum. V případě nízkého výdělku tak nelze na insolvenci nic strhnout. Odstávka provozu by měla být překážkou na straně zaměstnavatele, měla byste dostat náhradu mzdy. Taktéž u nařízené celozávodní dovolené byste dostala proplacenou dovolenou. Bez peněz byste tak skončit neměla.