Jak funguje sdílení informací o insolvenci zaměstnavateli?
Dobrý den, prosím, mám dotaz. Mám už asi rok insolvenci a před 4 měsíci jsem měnila místo. Dělám ve školičce učitelku a šla jsem za lepším místem. Vše jsem řešila s naší paní účetní a v pořádku. Ale dnes mi moje paní ředitelka řekla, že ani nevěděla, že mám insolvenci a proč jsem jí to neřekla, že by to také měla vědět. Prosím, dotaz zní - přece správce to posílá zaměstnavateli a ne účetní ne? Tak mě to trochu zarazilo. Můžete mi to trochu objasnit jak to chodí? Komu to vlastně chodí do datové schránky? Děkuji moc. A měla jsem to hlásit paní ředitelce, i když se mě u pohovoru neptala? Ona se dnes nezlobila, jen jí to zarazilo, že jí to nikdo neřekl a já to teda nechápu taky.
Dobrý den,
instituce (školy a školky) mívají obvykle pouze jednu datovou schránku (zatímco např. email má každý zaměstnanec svůj). Váš nadřízený by o exekuci/insolvenci měl vědět. Výplatu Vám sice počítá mzdová účtárna (účetní to musí vědět zcela určitě), ale čistě z praktického hlediska je to váš nadřízený, který Vám zadává pracovní úkoly a v některých oborech není možné určité činnosti svěřit tzv. nespolehlivým osobám (dlužníci v exekuci/insolvenci). Na pozici učitelky v MŠ bych v tom problém neviděl.