Insolvence a zaměstnání: Překážka nebo přehnaná obava?
Dobrý den, prosím o radu, mám insolvenci, dělám ve školství a příští rok bych chtěla přejít do jiného zaměstnání kvůli lepším platovým podmínkám. Všichni mi tvrdí, že jakmile to nahlásím, tak mě ani nevezmou. Je to pravda? Je insolvence překážka a ostuda? Už mi pár lidiček říkalo, že jím zaměstnavatel řekl, že nechtějí nikoho s exekucí ani insolvencí. Přece řeším svoje dluhy a to je dobře, ne? Nebo to je fakt překážka? A mám radši zůstat v téhle práci, i když už mám příslib v nové? Ale nevím jak by reagovali. Děkuji
Dobrý den,
insolvence/exekuce má při změně zaměstnavatele 2 roviny:
1) Důvěryhodnost: Některé pozice (např. v bankovnictví, pojišťovnictví či obecně práce s penězi) nemůže vykonávat dlužník v insolvenci/exekuci.
2) Administrativa: Dlužník v exekuci/insolvenci představuje pro zaměstnavatele práci a starosti navíc. Zaměstnavatel musí komunikovat s exekutorem/ins. správcem, mzdová účtárna musí počítat srážky ze mzdy, atd. Nejedná se o zásadní překážku, ale má-li zaměstnavatel na výběr 2 rovnocenné kandidáty, pravděpodobně nezvolí dlužníka v exekuci/insolvenci (ušetří tím čas a náklady mzdové účtárně).
Je fér svého budoucího zaměstnavatele o tomto informovat, aby se předešlo případnému nedorozumění.
