Vláda schválila důchodovou reformu
Vláda schválila novelu zákona o důchodovém pojištění, která přináší řadu již dříve avizovaných změn. Cílem je udržitelnost důchodového systému a zároveň zachování důstojné penze i pro budoucí generace. Reformní body se dotknou především mladší generace, na současné důchodce míří jen zlomek opatření.
12 novinek pro současné i budoucí důchodce
Vládou schválená novela obsahuje 12 změn, které se dotknou celé populace, nejvíce však mladších generací: lidí narozených v roce 1965 a později. Schválené změny vám nyní jen stručně vypíšeme. Většina z nich má začít platit od ledna 2025, některé se odsouvají na rok 2026. Penzijního spoření se v této novele nedotkne žádná změna.
1. Zvýšení věku odchodu do důchodu
Věk odchodu do důchodu se bude postupně zvyšovat nad 65 let, a to v závislosti na průměrném věku dožití. Lidé narození po roce 1965 proto půjdou do důchodu později než ti narození dříve. Ve hře je i hranice 70 let.
2. Snížení důchodového věku pro rizikové profese
Dříve do důchodu a bez sankcí budou moci odejít osoby z rizikových profesí. Jsou jimi zejména záchranáři, hasiči, zdravotní sestry, horníci, skláři a další.
3. Zpomalení růstu důchodů
Průměrný roční růst nových důchodů bude v letech 2026 až 2036 pomalejší. Důchody i nadále porostou, ale o méně než doposud. Ročně se tempo růstu zpomalí o cca 200 Kč (v porovnání s nyní platnými pravidly).
Přečtěte si: Jaká je průměrná výše starobního důchodu
4. Zvýšení minimálního důchodu
Minimální důchod se zvýší na pětinu průměrné mzdy. Pětinou letošní průměrné mzdy je 8 080 Kč. Pro srovnání: současný minimální důchod je nastaven na 4 810 Kč.
5. Za práci v důchodu okamžitý benefit, ale zvýšení důchodu se ruší
Důchodci, kteří berou důchod, a k tomu i pracují, nebudou odvádět důchodové pojištění. Tím se jim čistý výdělek zvýší o 6,5 %. Zato se už pracujícím penzistům nebude zvyšovat důchod. Doposud platí, že za každých 360 odpracovaných dní se důchod zvyšuje o 0,4 procenta výpočtového základu. Tato výhoda už platit nebude.
6. Prodloužení nároku na vdovský/vdovecký důchod
Nárok na vdovský/vdovecký důchod se prodlouží ze dvou na pět let. „Změna by se týkala lidí, kteří pobírají vdovský důchod už během aktivní pracovní kariéry. Ti, kteří berou vdovský důchod v seniorském věku souběžně se starobním důchodem, o nic nepřijdou,“ uvádí Ministerstvo práce a sociálních věcí ve své zprávě.
7. Výchovné jen pro ženy se třemi a více dětmi
Na výchovné od roku 2027 dosáhnou jen ženy se třemi a více dětmi. Ostatním se za péči o blízké započítá jen tzv. fiktivní vyměřovací základ do důchodu.
8. Ocenění za péči – fiktivní vyměřovací základ
Fiktivní vyměřovací základ se automaticky započítá za péči o první a druhé dítě do tří let a za péči o závislou osobu. Pomůže to především matkám s nižšími příjmy, neboť fiktivní vyměřovací základ má dosahovat jednonásobku nebo poloviny průměrné mzdy platné pro daný rok.
9. Sdílení odvodů na pojištění u manželů
Manželé a registrovaní partneři se budou moci dohodnout na sdílení odvodů na sociálním pojištění za dobu trvání manželství. To má smazat rozdíly v důchodech vyvolané mateřskou a rodičovskou dovolenou. Oba manželé budou mít ve výsledku důchod podobný. Sdílení bude dobrovolné a půjde o něj požádat i zpětně.
10. Dlouhodobé studium znovu náhradní dobou
Nově se do budoucího důchodu bude započítávat úspěšně dokončené první studium v doktorském studijním programu studovaném v ČR v prezenční formě.
11. Výhodnější předčasný důchod za více než 45 let práce
Lidé, kteří odpracovali 45 let a více, dostanou možnost odejít do předčasného důchodu za výhodnějších podmínek. Důchod se bude krátit jen z poloviny (v porovnání s ostatními předčasnými důchodci).
Shrnuli jsme pro vás: Předčasný důchod a předdůchod. Jaký je mezi nimi rozdíl?
12. Odložený důchod i pro mladší žadatele
Lidé, kteří nenasbírali dostatek doby pro vznik nároku na řádný důchod, budou moci odejít do odloženého důchodu i při splnění podstatně kratší doby pojištění (20 let, respektive 15 let). Opatření má vyhovět zejména přistěhovalcům ze zemí, se kterými nemá ČR uzavřenu smlouvu o sociálním zabezpečení.
Administrativní změny
Součástí novely jsou i návrhy na změny v administrativě důchodů. Vláda se dohodla, že omezí zasílání informativních osobních listů důchodového pojištění v listinné podobě. Zdarma dostanou důchodci oznámení o valorizaci důchodů jen v elektronické podobě. Naprostá většina důchodců pobírajících v zahraničí český důchod už nebude muset pravidelně zasílat tzv. potvrzení o žití.