Penzijní spoření – výnosy 2019
1 min. čtení
Kdo se loni nebál a investoval své úspory do dynamických fondů, dosáhl
na rekordní zhodnocení až 25,31 %. Jak hospodařil Váš penzijní fond? Přinášíme kompletní
přehled produktů Doplňkové penzijní spoření a Penzijní připojištění.
Doplňkové penzijní spoření
V účastnických fondech si od ledna 2013 na penzi spoří 1,2 mil. klientů. Fondy negarantují nezáporné zhodnocení ani nenabízejí výsluhovou penzi. Je však možné volit investiční strategii (konzervativní fond, vyvážený fond, dynamický fond) a požádat o výplatu předdůchodu. Investiční strategii můžete měnit jednou ročně zcela bezplatně. Každá další změna může být zpoplatněna, obvykle částkou do 500 Kč.
Dynamické fondy
Vyvážené fondy
Povinně konzervativní fondy
Penzijní připojištění
Do transformovaných fondů bylo možné vstoupit do konce roku 2012. Doposud má penzijní připojištění sjednáno 3,2 mil. účastníků. Fondy garantují nezáporné zhodnocení a nabízejí výsluhovou penzi (výplata poloviny úspor po 15 letech spoření). Klienti si však nemohou volit investiční strategii (fondy musí investovat velmi konzervativně) a není možné žádat o výplatu předdůchodu. Minimální riziko, minimální zisk.
Výhody penzijního spoření
Ať už si na penzi spoříte v Doplňkovém penzijním spoření nebo Penzijním připojištění, vždy můžete využívat následujících výhod:
- Státní příspěvek: až 230 Kč měsíčně (při měsíční úložce 1 000 Kč, zhodnocení 23 %)
- Sleva na dani z příjmu: až 3 600 ročně (při měsíční úložce 2 000 Kč nad prvně uložených 1 000 Kč, zhodnocení 15 %)
- Příspěvek zaměstnavatele osvobozený od daně z příjmu a sociálních odvodů: až 50 000 Kč ročně