Penzijní reforma se blíží. Co přinese?

Již ne dva, ale tři pilíře

V médiích jsou často diskutovány tzv. pilíře penzijního systému. Víte ale co představují?

I. pilíř

Podstatu I. pilíře zná každý z běžného života. Je to vlastně povinné důchodové pojištění, do něhož je odváděno 28 % odvodů z naší hrubé mzdy a odvodů zaměstnavatele. Funguje na principu přerozdělování a jsou z něj financovány důchody.

II. pilíř

Dosud byl zastoupen produkty penzijního připojištění. V novém důchodovém systému sem budete moci převádět 3 %, která byste jinak vkládali do I. pilíře, plus 2 % z hrubé mzdy. Zhodnotit vložené finance můžete investováním do několika typů fondů. Nevýhodou II. pilíře je, že z něj nelze libovolně vystupovat.

III. pilíř

Penzijní připojištění, které až do nynějška představovalo II. pilíř, nyní pod názvem penzijní spoření tvoří poslední pilíř nového důchodového systému. V rámci penzijního spoření dojde k několika změnám.

Je to zejména změna minimální spořené částky, ale také státních příspěvků. Nejnižší možná částka je 300 Kč, ke kterým vám stát přidá dalších 90 Kč. Naopak nejvyšší příspěvek činí 230 Kč a obdržíte jej při měsíčním vkladu 1 000 Kč.

Neopomenutelný je i fakt, že se v novém systému penzijního spoření nepočítá s garantovaným ročním nezáporným výsledkem. Nebude možné sjednat ani tzv. výsluhovou mzdu, což v praxi znamená, že naspořenou částku nelze vybrat dřív, než na ni vznikne dle smlouvy nárok.

Na uzavření penzijního připojištění ještě s původními podmínkami máte čas už jen do konce listopadu!
Chcete vědět víc? Připravili jsme pro vás komplexní přehled všech informací o penzijním připojištění!

Zdroj: ING Bank (PR)