Odbory chtějí zkrátit pracovní dobu

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) na svém sjezdu opětovně zvolila pana Středulu předsedou. Ten představil požadavky odborářů na další roky.

Zvýšení minimální mzdy na 13 700 Kč

V posledních letech rostla minimální mzda velmi výrazně a dnes činí 12 200 Kč. Odbory požadují další zvýšení o 1 500 Kč na 13 700 Kč s platností od ledna 2019. Přestože 1 500 Kč neodpovídá meziročnímu růstu produktivity práce (argument Hospodářské komory), nejedná se o vůbec špatný nápad, a to hned z několika důvodů.

• V minulosti minimální mzda dlouho stagnovala pod 10 000 Kč a nerostla s produktivitou práce. Stále tak můžeme hovořit o dohánění období před rokem 2013.
• Hrubá min. mzda by měla být vyšší než 13 150 Kč (čistého 11 130 Kč), neboť přesně tolik lze dlouhodobě získávat na dávkách bez práce. Více v našem článku Jak vysoká má být minimální mzda?
• Za 12 200 Kč dnes reálně nikdo nepracuje. Tuto mzdu pobírají oficiálně jen zaměstnanci, kteří dostávají zbytek peněz na ruku (např. pracovníci v pohostinství). Zvýšením minimální mzdy tak dosáhneme pouze snížení šedé ekonomiky, což je velmi žádoucí (omezí se krácení daní a odvodů).

Prodloužení zákonné dovolené na 5 týdnů

Přestože více než 80% zaměstnavatelů poskytuje dovolenou v délce 5 týdnů, zákonná dovolená činí pouze 4 týdny (pátý týden je bonus zaměstnavatele). Tento požadavek odborů by tak zasáhl méně než 20% firem. V Evropě je standardem zákonná dovolená právě v délce 4-5 týdnů (jen málo zemí poskytuje více než 25 dní). 

Zkrácení pracovní doby na 37,5 hod.

S postupující digitalizací bude krácení pracovní doby v budoucnu logickým opatřením. V minulém století se pracovalo výrazně více (10-12 hod. denně a pracovní soboty). Každá vědecko-technologická revoluce lidem přináší větší životní komfort. Ale požadovat zkrácení pracovní doby za současného nedostatku pracovníků by jen podtrhlo hospodářský růst.

U „kreativních“ pozic bylo prokázáno, že při šestihodinové pracovní době podají zaměstnanci lepší výkon, než když jsou nuceni sedět v kanceláři 8 hod. U modrých límečků a fixně dlouhých směn bohužel produkce s kratší pracovní dobou klesá. Zkrácení pracovní doby může být dobrým opatřením v krizi na snížení nezaměstnanosti (práci získá více lidí). Ale v dnešní době plné zaměstnanosti by to jen napáchalo hospodářské škody. Zejména v naší zemi, která je velmi orientována na průmysl.

Odbory se lepší

Ať už se nám výše uvedené návrhy odborů libí (zaměstnanci) či nikoliv (zaměstnavatelé), nejsou úplně mimo a dá se o nich diskutovat. To je výrazný posun k lepšímu. V minulosti totiž měli odboráři výrazně kontroverznější požadavky (neustále zvyšování daní z příjmu, cílená likvidace živnostníků, sektorové daně pro velké firmy). Podporovali návrhy ČSSD na zřízení státní banky a státního supermarketu.