Konec super-hrubé mzdy?
Od roku 2019 se možná zruší super-hrubá mzda a zavedou se 2 sazby pro daň z příjmu (19% a 23%). Kdo a kolik na malé daňové reformě ušetří? A komu se naopak daně zvýší? Poradíme, jak spočítat čistou mzdu.
Daň z příjmu dnes
Sazba daně z příjmu dnes činí 15% ze super-hrubé mzdy, která je 1,34 násobkem hrubé mzdy. Reálně tak na daních platíme 20,1%. Osoby s příjmem nad čtyřnásobek průměrné mzdy platí solidární daňovou přirážku 7% (pouze z části příjmu nad touto hranicí, která byla pro rok 2017 stanovena na 1 355 136 Kč).
- Hrubá mzda: 30 000 Kč
- Super-hrubá mzda: 40 200 Kč (hrubá mzda + 25% sociální a 9% zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem)
- Daň z příjmu: 6 030 Kč (15% ze super-hrubé mzdy)
- Zdravotní (4,5%) a sociální (6,5%) pojištění: 3 300 Kč
- Čistá mzda: 20 670 Kč (bez daňových slev)
Zaměstnavatel za nás zaplatí 40 200 Kč a my na účet obdržíme 20 670 Kč čistého. Stát si dohromady bere necelých 50% (s daňovými slevami a nízkým příjmem méně).
Navrhovaná daň z příjmu od roku 2019
Vláda navrhuje zrušení výpočtu daně z příjmu ze super-hrubé mzdy. Nově by se daň měla počítat z hrubé mzdy. Sazba daně by se zvýšila na 19%. Solidární přirážka by byla nahrazena druhým daňovým pásmem ve výši 23% (původně se navrhovalo 24%).
- Hrubá mzda: 30 000 Kč
- Super-hrubá mzda: 40 200 Kč (hrubá mzda + 25% sociální a 9% zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem)
- Daň z příjmu: 5 700 Kč (19% z hrubé mzdy)
- Zdravotní (4,5%) a sociální (6,5%) pojištění: 3 300 Kč
- Čistá mzda: 21 000 Kč (bez daňových slev)
Průměrnému pracujícímu se sníží reálná sazba daně z příjmu o 1,1%, což při hrubé mzdě 30 000 Kč dělá čistou úsporu 330 Kč měsíčně.
Kdo splácí hypotéku, spoří si na penzi či je pravidelným dárcem krve, toho čeká ještě výhodnější snižování základu daně o 4%. Dnes dostaneme za zaplacené úroky z hypotéky ve výši 100 000 Kč na daních zpět 15% (15 000 Kč). Nově to bude 19% (19 000 Kč). Více info v našem článku Daň z příjmu za rok 2017.
Komu se daně zvýší?
Až doposud dobré, snížení daně z příjmu pro všechny. Má to však jeden háček, resp. plně nezodpovězenou otázku. Jak se budou danit všechny ostatní příjmy, pro které dnes platí sazba 15%? Pracující na DPP do 10 000 Kč/měsíc, DPČ do 2 500 Kč/měsíc, příjmy z pronájmu, kapitálového majetku (akcie, dividendy), z úroků (stavební spoření, spořící účty, termínované vklady, penzijní a životní pojištění), ostatní příležitostné příjmy, zisk z prodeje nemovitého a jiného majetku (rozdíl mezi nákupní a prodejní cenou), atd. Budou všechny tyto příjmy daněny zvýšenou sazbou 19%? Pokud ano, pak by na malé daňové reformě vydělal reálně málokdo. V ekonomicky aktivní populaci (5 mil. lidí) není mnoho osob, které si nespoří na penzi, nebrigádničí, či nemají jiné příjmy bokem.
Nezrušit raději hrubou mzdu?
Vláda navrhuje zrušení super-hrubé mzdy. Nebylo by ale lepší zrušit současnou hrubou mzdu, která je spíše polo-hrubou mzdou? Každý by měl mít na očích aspoň jednou měsíčně (při pohledu na výplatnici), že stát si celkem bere polovinu z našeho výdělku. I po této daňové reformě totiž zůstaneme zemí, která má 8. nejvyšší zdanění práce v rámci OECD.